绩效考核系统主要功能有考核规则管理、表扬管理、奖惩管理、日常数据、请假管理、部门考核、基础信息、我的考核、考核申诉等功能。

演示地址:绩效考核系统

绩效考核系统主要功能有考核规则管理、表扬管理、奖惩管理、日常数据、请假管理、部门考核、基础信息、我的考核、考核申诉等功能。

它特别适用于高校、企业、政府部门。

它最大的好处：

1.使用绩效管理工具，使单位、企业绩效工作能够真正落地；

2.协调组织及个人绩效工作，做到公平、科学、高效执行；

3.把工作的目标分解成日常工作，落实考核，用过程保障结果；

4.建立良好绩效沟通体系，使绩效考核不再是单方面评价的矛盾体；

5.协助企业展开对组织和个人的公开、公正评价，为组织和个人的发展、薪酬、晋升提供依据；

6.无限制自定义考核评分规则